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司炉工“初体验”

□ 记者 李闯

  7月8日上午,记者来到烯烃厂乙烯车间采访,恰好赶上他们进行“切炉”操作。车间党支部书记刘国刚带着记者爬上了裂解炉,“要说起高温、艰苦的岗位,那非裂解炉岗位莫属了,而且这个岗位也是整个装置最重要的岗位,是公司化工产业链的‘龙头’。”刘国刚边走边说,记者也有了体验半天司炉工的打算。

“车间登山比赛,前10名里8个是裂解炉岗位的。”

  刚走一少半路,迎面撞见一位工作服上满是补丁的员工,拿着笔记本正认真记录着什么。刘国刚介绍说,他叫陈广涛,是裂解岗位的设备员,是整个车间最“费”工作服的人。他工作总是先人一步,凡事愿意多走多看。
  陈广涛说他正在检测裂解炉高温管线的减薄情况,这是在为明年的大检修做准备,像这样的点位,装置8台炉一共有1200余点。明显老旧的工作服上满是汗碱印出的白印,印记又被新的汗水浸湿。他说自己今天是不到8点上来的,记者看了眼手表,已经10点半了。
  告别陈广涛,刘国刚带着记者继续往上走。穿行在裂解炉间,明显感到热气扑面,刘国刚却说,“这还不算什么,因为这台炉刚升温,还没烧‘到位’,生产稳定以后炉膛温度有1000多度,光是炉壁就有100多度,咱们走在那旁边可得多加小心。”听了这话,记者打起了十二分的精神。
  越往上走,记者的步伐越慢,热浪翻腾加上恐高,眼看着已经被刘国刚落下了一大截。“兄弟,你这身体堪忧啊,这些对于司炉工来说可都是常规操作,我都把你落下这么多,要是换了炉岗那哥儿几个,早就没影儿了。我们车间搞登山比赛,前10名里8个都是裂解炉岗位的,他们日行30000步,偷不偷懒儿从微信运动排名里就能看出来。”
  听了这话,记者咬着牙暗下决心,今天高低也要把司炉工走的路都走完,更不能被同行的女摄影记者看不起。又走了两层平台,终于来到了“切炉”操作的现场。“90后”的司炉工明旭阳正带着两名班组员工手动紧固裂解炉阀门。“切炉”时,每台炉需要调整的阀门有25个,最大的一个在裂解气管线上,管径尺寸达36寸,重达10吨,检修拆装需要动用吊车,想转动阀门得5个人齐心协力。一圈儿阀门抡下来,三个人早已汗流浃背。

“每走一圈都像蒸了一次‘桑拿’。”

  刘国刚介绍说,为了更好地管控裂解炉,2019年起,车间专门设置了“一内一外”两名司炉工,对裂解炉实施“特护”。
  明旭阳主外,他每天上下午都要走“之”字型巡查两遍,8台炉100多个重点部位,一圈儿走下来就要20公里,历时3个多小时。面对滚滚热浪,他要拿着测温枪精确测量每根炉管的温度,472个烧嘴,1384根炉管,不能有丝毫遗漏。裂解炉的氧含量、热效率等参数和火焰燃烧的状态都是他重点关注的内容。夏天里,每走一圈都像蒸了一次“桑拿”。一次,炉膛里火焰燃烧状态不理想,明旭阳就手动调节了110个风门的开度,迎着1000多度的炉温,一干就是4个小时。两年多来,经他巡检发现的问题已有两三百项,多次避免了装置的重大事故。
  邓雪达主内,他是车间公认的第二代“炉王”。他需要循环监控9组显示页面,500多个控制参数,不断调整,满足“切炉”需求。同时,为了实现更好的“烧焦”效果,邓雪达主动提出“全火嘴”烧焦的方法。在烧焦操作时将裂解炉64个火嘴全部打开,通过更加复杂、精细的操作,使受热更平均,“烧焦”效果更好,也更加节省时间,节约燃料气消耗。在他带领下,目前车间裂解炉岗位员工已经全部掌握了这门手艺。
  为了不影响大家干活,匆匆拍了几张照片后,记者便返回地面,双脚着地时,已经大汗淋漓。单是简单的走上一圈就消耗了这么多体力,常年在上面干活的司炉工每天付出的辛苦可想而知。

“别看裂解炉岗位夏天热,可是冬天暖和呀!”

  回到中控室,刘国刚指着门口的电视跟记者说,“这是车间自费购买的,接通了控制系统,主要就是显示裂解炉的重要参数。当年央视来采访‘日核算’时,我们用的还是看板,手工填写数据,也不能实时更新。现在这个,数据都是动态调整的,非常直观,一目了然”。
  刘国刚介绍说,裂解炉岗位作为乙烯车间最重要的岗位,目前车间制定的5项提质增效具体措施中有4项都是围绕它展开的。其中,乙烯装置8台裂解炉全工况生产的建议被评为公司提质增效合理化建议乙级成果。该建议按装置负荷控制分三个阶段逐步提高,现已完成第一阶段105%负荷标定生产,连续稳定生产166天,重要指标“两升一降”,乙烯装置负荷率提高5.52%,乙烯收率提高2.57%,丙烯收率提高0.5%,能耗降低,增效5685万元。
  “因为没有了备用炉,就要求大家平时的操作更精准,巡检的频次更高,这是我们自加压力,但是通过调整,我们的双烯收率、能耗物耗等指标都有了提升,这是我们最大的成功。”建议的深度参与者,车间工艺员王轶男补充说,“还有我们现在探索的将60天‘烧焦’48小时改为30天‘烧焦’24小时的新模式以及我们首次应用的‘单炉膛烧焦’的方法也是通过增加人的操作频次,让设备一直处于良好的运行状态,同时延长裂解炉的运行周期,这些都是我们在提质增效行动中力所能及的。”
  半天的采访下来,记者对他们有了更深的了解。这些人年龄不大却志存高远,技术精湛却甘愿费时费力,身在艰苦岗位却又保持着乐观的心态。他们对记者说,别看裂解炉岗位夏天热,可是冬天暖和呀。记者由衷觉得,正是像他们一样的广大一线员工铺就了抚顺石化发展的底色,也是抚顺石化提质增效、重振雄风的底气所在。记者 王珂瑜 特约记者 赵旭东/摄

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